Работа: директор по персоналу в Саранске, 11 вакансий

Первый заместитель директора Департамента перспективного развития - главный архитектор Требования

Наличие высшего образования и не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.

Обязанности

- обеспечение разработки, экспертизы, рассмотрения, согласования и представления на утверждение в установленном порядке градостроительной и другой документации; - участие в подготовке Архитектурно-градостроительного Совета Администрации городского округа Саранск; - обеспечение объективного, всестороннего и

...

Ключевые задачи: руководить работой Управления строительства и Жилищного управления.Реализовывать строительную политику города, создавать условия для возведения жилья и развивать строительную отрасль. Контролировать состояние муниципального жилищного фонда, признавать помещения непригодными для проживания и организовывать снос таких зданий.Что предлагаем: работа в сфере государственной службы, полный день.Наши ожидания: высшее образование (специалитет или магистратура) и опыт муниципальной работы по профилю от

...

ГБУ «Туристско‑информационный центр Республики Мордовия» приглашает на работу ответственного и опытного специалиста на должность заместителя директора. Если вы готовы участвовать в продвижении туристического потенциала региона, координировать масштабные мероприятия и выстраивать эффективные коммуникации с госорганами и СМИ — мы ждём именно вас!

Обязанности:

• реализовывать политику организации в области связей с общественностью, участвовать в разработке внутренней и внешней PR‑политики;
• взаимодействовать с представителями

...

Обязанности:

1. Выполнение прямых поручений директора.
2. Выполнение прямых поручений руководителя административной службы.
3. Сбор, анализ и структурирование необходимой информации;
4. Контроль исполнения поручений директора другим работникам. Учёт работы, выполненной по поручениям директора.

Требования:

1.Высшее/среднее специальное образование или в процессе получения (только заочная форма обучения).

2. Опыт работы в аналогичной должности – большой плюс кандидату.

3. Умение грамотно общаться и писать.

4. Дисциплинированность. Умение

...

Чем предстоит заниматься

• осуществлять звонки и проводить встречи с клиентами
• привлекать новых клиентов малого бизнеса на обслуживание в банк
• продавать продукты банка: кредиты, зарплатные проекты, эквайринг, ВЭД и др.
• открывать расчетные счета и подключать продукты Банка
• развивать, удерживать и обеспечивать рост портфеля и доходности закреплённых клиентов

Наши ожидания

• опыт работы в продажах
• опыт работы с юридическими лицами (как преимущество)
• владение

...

В ГК «РОСТ» входят Управляющая компания «РОСТ», Торговый дом «РОСТ» и 22 тепличных комплекса в 15 регионах России, включающих в себя также инновационные сортировочные, фасовочно-упаковочные и логистические центры.Численность сотрудников холдинга – более 12, 500.

В портфеле представлены следующие бренды – «РОСТ», «Луховицкие овощи», «Сладкая ягода», «Медовые», «Ботаника» и абсолютный лидер по объему продаж, знания и потребительской лояльности –

...

Привет! Мы ищем рекрутера в команду, который поможет нам закрывать массовые вакансии: курьеры, сборщики.Сотрудничество подойдёт тебе, если:

• Ты уже закрывал массовые/точечные вакансии или у тебя есть релевантный опыт в сфере исходящих звонков (например, колл-центр, продажи, обзвоны);
• Не боишься звонить и спокойно воспринимаешь отказы - для нас это часть процесса, а не причина расстраиваться;
• Нацелен на результат.

Что

...

Команда "Rostic's" приглашает на работу кандидатов на позицию "Заместитель директора ресторана".

Мы предлагаем:

• Заработная плата до 139 000 руб., включая ежемесячные премии;
• График работы: 5/2 по 8 часов;
• Обучение во время работы и мягкое погружение в должность;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Оформление ЛМК за счет компании;
• Бесплатная брендированная форма;
• Действительно быстрый карьерный рост;
• Работа в дружной команде, нацеленной

...

ОБЯЗАННОСТИ:

• Оформление приемов, увольнений, заявок на переводы, расчет и загрузка служебных записок на выплату премии.
• Консультация работников по вопросам трудовых отношений, работа с HR-Link (контроль подписания заявлений/документов, табелей, служебных заявлений и тд.).
• Взаимодействие с центром кадровых сервисов при отработке кадровых документов, с руководителями структурных подразделений.
• Проведение анализа штатного расписания в рамках пересмотра структур, внесение изменений в штатное расписание.
• Взаимодействие с

...

Обязанности:

• Выстраивание и контроль процесса подбора персонала в компании (в т.ч. аутсорс).
• Организация централизованной системы рекрутмента (входящий поток, оценка, распределение, сопровождение выхода);
• Создание стандартов подбора и адаптации персонала для группы компаний;
• Медиапланирование, запуск и оценка эффективности рекламных кампаний в регионах присутствия;
• Отбор подрядчиков по рекламе, аутсорсингу с оптимальными условиями для проектов;

Требования:

• Опыт организации массового подбора.
• Опыт работы с большим

...

Обязанности:

• Организация и контроль работы магазина.
• Управление товародвижением, анализ результатов деятельности магазина, анализ конкурентного рынка, ценообразования
• Взаимодействие с контролирующими инстанциями.
• Умение работать с эффективностью магазина: анализировать структуру доходов и расходов, планировать мероприятия по повышению эффективности
• Проведение ревизий

Требования:

• Опыт работы в на руководящей должности от 3 лет.
• Опыт управления подчиненными от 1 года
• Уверенный пользователь ПК и офисных программам(эл. почта,

...